前几天，一个网友向我颓落，他说我梗直本是市直单元的行状编，为了让我方身份更好少量，旧年报考了当地一个州里的公事员。

我方幸运从千军万马中杀出，本来相称餍足，但一年下来，他发现我方的薪资待遇比正本低了好多。

网友很郁闷，问我不是齐说公事员比行状编待遇好一些吗，为何我方考上公事员反而莫得正本是行状编的技术高呢？

这里给这位网友解答一下，所谓的公事员比行状编待遇好，指的是同级的对比，市直行状编比州里公事员越过两个层级，薪资待遇细目是市直行状编更高。

其实，不单是工资高这一个方面，市直行状编在好几个方面齐比州里公事员后发先至。

一、薪资待遇方面

咱们举个例子对比一下市直行状编和州里公事员的工资情况。

中部某省，市直行状单元的月均工资为5000元以上，年底十三薪全额披发，精神斯文奖普遍在1万元以上，另外还有取暖、生养等专项补贴。

相似地市下的州里公事员，月均工资也就在3500元控制，年终奖也只是是披发基本工资（1700元控制），何况，近两年有些州里受困于财政弥留，绩效奖还发不下来。

天然州里公事员在车补和下层补贴方面占优，但市直行状编的年终绩效奖越过的部分，均派到每月，全齐能补上车补和下层补贴的差距，月收入仍占上风。

二、提腾飞间方面

州里是正科级单元，副科级干部依然算是高层。好多州里公事员熬到退休仍是科员，而市直行状单元多为副处级致使正处级架构，内设机构堤防东说念主即为正科级。是以，市直行状编提升副科级、正科级概率远高于州里公事员。

更进军的是，行状单元的职称通说念为深广东说念主提供了“弯说念超车”的契机。中级职称对应正科待遇，副高职称可达副处待遇，无需挤破头竞争行政职务。反不雅州里公事员，天然有职级并行渠说念可走，但职数相似珍爱，四级主任科员便是大宗东说念主的颠倒。

三、职责环境方面

州里公事职职责三头两绪，等闲出现一东说念主身兼数职的情况，终年“五加二”“白加黑”，致使周末回家也要随时待命。

比较之下，市直行状单元以管事性职责为主，如西席、科研相沿等，任务量相对固定，加班频率低，职责节律更接近“法例生存”。

四、考订带来红利

缺少了里夫斯和拉塞尔两位后场大将的湖人队，依靠“小皇帝”勒布朗·詹姆斯和“浓眉哥”安东尼·戴维斯两大球星合砍60分，迪士尼彩乐园最终以105:104险胜犹他爵士队。你说这比赛啊，那可真是够惊险的！湖人队没了里夫斯和拉塞尔，按说挺难的，但架不住有詹姆斯和戴维斯这俩大腿啊！就说这一场，他俩合起来得了60分，这才把比赛拿下来了。咱就说这篮球比赛，球星的作用那可太大了。就好比之前咱CBA的一场比赛，有个队的核心球员受伤了，大家都觉得这队没啥希望了。可没想到，队里另一个球星那是大爆发，各种得分、抢篮板，带着队伍硬是赢下了比赛。这就跟湖人队这场似的，球星关键时刻能顶事儿！再说这爵士队，本来最后时刻是有机会逆转比分的，可那塞克斯顿啊，带球时间太长，到最后都没机会出手，只能眼睁睁看着输了比赛。这事儿让我想起我们小区的篮球赛，有个队的一个小伙子，平时打球挺不错的，可到了关键比赛，拿到球就自己运，也不传，结果时间快到了才想起来要投篮，可惜已经晚了，那队就这么输了，多可惜啊！

往日，行状编的“天花板”问题饱受诟病，但新一轮考订正逐渐败坏这一僵局。多地试点“行状编转行政编”通说念，优秀的处理岗东说念主员可通过遴荐调入行政机关；职称评定体系也愈加生动，愈加门径。此外，行状单元的绩效工资考订进一步拉大收入差距，要道岗亭的奖励性绩效致使越过基本工资。

反不雅州里公事员，管事期胁制（一般是5年）和彩选竞争热烈（及第比例不到5%）导致流动性极低。即燕管事期满，30+的年岁、家庭等成分也让“跳出州里”变得不太实践。

结语：取舍大于奋力，平台决定改日

体制内有一句老话：“公事员看身份，行状编看单元。”州里公事员行政编制身份，被市直行状编的“城市资源+平台上风”超越。

关于深广东说念主而言，与其过度追求公事员身份，不如借行状单元考订的东风，取舍一个更高最先、更广空间的平台。

毕竟，体制内发展的锋利，不仅取决于个东说念主才调，偶然还取决于你站在那处。

天然，任何取舍齐需网络自己本色迪士尼彩乐园登陆，既要推敲收入、提升这些确实的东西，还要推敲家庭、生存这些职责外的成分。

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