图为大楼 采集图
越来越多企业公蛊惑声辅助“反内卷”。
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近日，有网友实拍晚上8点的联念念集团大楼，发现大楼一经关灯。3月12日晚间，联念念集团称，反对996，大部分东谈主齐能准时放工，在联念念并不是什么极新事，亦然联念念东谈主的共鸣。
早在2021年3月，联念念CEO就暗示，“在联念念，咱们一直强调的是责任与生存的均衡，浊泾清渭地反对996”。这条新闻还一度上了热搜。
联念念方面暗示，除了不996，公司不彊制条目打卡，独特情况下，不错云尔办公。此外，联念念不可能出现无至极加班，因为公司规则每月累计加班时候不成跳跃36小时。AI时间，本领快速发展的布景下，联念念集团提议“东谈主本智能”科技发展不雅，也将赓续坚抓以东谈主为本的企业文化，心疼本领转变东谈主才的培养，心疼让职工能够结束责任与生存均衡，增强东谈主才可抓续发展才智。
其实，联念念更早前就提议反对“996”。联念念新媒体办公室在2019年5月1日发布过“联念念莫得996”的著述。著述称：“就在就业节前，一场旷日抓久的全民大究诘仍未停歇，话题是对于三个数字——996。辅助者将这三个数字与甘心、与时间、与成功挂钩，迪士尼彩乐园ll为其必要性背书；反对者则掏出《就业法》，请示每个就业者齐应领有的权柄。算作一家诞生35年的中国公司，联念念呢？咱们莫得996，然则咱们在甘心！”
“咱们相连，有东谈主怀疑这是一个标语，但要是你能坚抓每天晚上到联念念总部场地的后厂村看一看，省略就不会再有什么疑虑。”联念念集团暗示。
联念念贴出一位博主的视频称，这位博主隔三岔五就会到拍一拍晚上八点“后厂村的熄灯舆图”，联念念老是亮灯最少的阿谁。“虽然，这里所说的‘熄灯’不是结伙强制拉闸，而是放工后会自动感应关灯。你虽然会看到，一些联念念东谈主也偶尔加班，挑灯甘心。”
3月10日，好意思的被爆“强制18点20分放工”上热搜。微博热搜下多个好意思的官方账号也回报称“被雇主催着关灯放工”、“到了六点就回家”。
澎湃新闻从好意思的集团证据，早在本岁首，好意思的就明确了对于简化责任形式条目的“六条禁令”，其中就包括“严禁放工时候开会、样式主见加班”。好意思的一直在身膂力行践行“反内卷”，办法健康的企业文化，提供给职工更丰富多彩的业余生存。
3月8日，据经济不雅察报，大疆运转强制职工21点放工。此前在交接媒体上有爆料称，大疆公司转换考勤轨制，条目职工提前至9点上班。大疆公司曾回报：“强制9点上班”为讹传。当今，大疆不彊制9点上班运转强制9点放工。多家媒体从大疆职工处了解到，上述信息属实。
2月5日，名创优品（NYSE：MNSO，09896.HK）独创东谈主、董事会主席兼CEO发新春开工传话，并向职工提议六简短求：严禁一切样式主见；简化调换样式；坚抓会议333原则；精简有蓄意法式；进步审批效果；坚抓数字化提效。其中，坚抓会议333原则是指少开会、开短会、开有效的会，表里部会议以30分钟为宜，最长不跳跃1小时；陈述贵府不跳跃3页；首要事项若经3次究诘无果则实时叫停。
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